Certification ICDL-PCIE

référence internationale de la certification des compétences numériques depuis 1996

Dressez le bilan de compétences numériques de votre entreprise en testant gratuitement le niveau de vos collaborateurs

 

AP-Consulting est désormais centre d’examen habilité PCIE

AP - Consulting -Partenaire PCIE-ICDL
Anciennement connue sous le nom PCIE – Passeport de Compétences Informatique Européen, la certification ICDL est engagée dans la reconnaissance des compétences numériques depuis 1996.

Leader international de la Certification des Compétences Numériques

VALORISER L’INDIVIDU :

Au-delà de la valorisation des compétences, la certification ICDL permet à chaque personne de gagner en confiance en soi et de faire un meilleur usage des outils numériques

CONSTRUIRE LA SOCIÉTÉ NUMÉRIQUE :

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les personnes et les organisations dans la transformation numérique de notre société. Nous le faisons en définissant des référentiels de compétences en constante évolution, et selon une charte de qualité des plus exigeantes.

FAVORISER L’EMPLOYABILITÉ :

À travers un réseau national proposant un vrai service de proximité, nous sommes engagés à aider les entreprises à trouver les compétences qu’elles recherchent, et à permettre à chacun de valoriser ses compétences numériques sur le marché de l’emploi.

Quels avantages et pourquoi rechercher une formation suivie d'un examen ICDL -PCIE ?

Baromètre des compétences :

Évaluation indépendante = objective,
Optimisation des plans de formation,
Mesure du Retour sur Investissement (ROI),
Démultiplication garantie des effets de la formation,
Objectif et récompense.

Informatique et Utilisateurs réconciliés :

Hot-line en baisse (30 à 70%) : coûts cachés diminués,
Productivité personnelle en hausse : responsabilisation,
Meilleure compréhension des problèmes et des solutions,
Satisfaction accrue,
Valorisation personnelle.

Pour le salarié :

Point sur ses connaissances et pratiques,
Réflexion et motivation pour les améliorer,
Productivité et satisfaction personnelle,
Certification des compétences,
Validation reconnue par les entreprises,
La maîtrise des outils bureautiques est l’un des 3 critères principaux d’embauche (Étude IPSO),
Système ludique (non -échec, évaluation personnelle sans conséquences).

Pour le DRH :

État des compétences, bilan de compétences informatiques,
Augmentation de la satisfaction des usagers devant leur poste de travail, plus grande autonomie, moins de stress,
Valorisation du personnel,
Optimisation des plans de formation (ciblage des besoins),
Meilleurs résultats des formations avec un objectif concret
Retour sur investissement mesurable (objectivité, indépendance des salariés).

Pour le Demandeur d’emploi :

Une Reconnaissance internationale de votre certification,
Validation des compétences (VAE ou après formation, CPF) par une certification internationale,
Valorisation de soi, motivation,
La maîtrise des outils bureautiques et numériques est l’un des 3 critères principaux d’embauche (Étude IPSOS),
Certification, BONUS sur le CV : vaut 100 fois mieux que « bonnes connaissances bureautiques » ou une attestation locale.

Validation reconnue par les entreprises :

La maîtrise des outils bureautiques et numériques est l’un des 3 critères principaux d’embauche (Étude IPSOS),
Concentrée sur les fonctionnalités utilisées au quotidien,
Inclut les bonnes pratiques et productivité personnelle.

ICDL est accessible à tous :

Les modules accessibles via le PCIE - ICDL

Plus de 31 modules repartis dans 15 domaines

Voici la liste des différents modules accessibles par la plateforme de notre partenaire PCIE-ICDL, niveau initiation et avancé.

Les modules ICDL :

La certification ICDL est constituée de plusieurs modules portant sur différentes thématiques de l’utilisation de l’outil informatique. Il est possible pour chaque candidat de passer un ou plusieurs modules parmi les suivants :

Modules PCIE-ICDL - AP-Consulting

Module Essentiels du Web :

Ce module expose les concepts essentiels et les techniques à maîtriser pour naviguer sur le Web, pour y rechercher efficacement des informations et pour communiquer avec aisance que ce soit en ligne ou par e-mail.

Modules Les Essentiels de l’Ordinateur :

Ce module expose les concepts essentiels et les techniques à maîtriser pour utiliser efficacement le matériel informatique, pour créer et modifier des fichiers, de même que pour comprendre les avantages des réseaux et la problématique liée à la sécurité.

Modules Marketing Numérique :

Ce module présente les notions et compétences essentielles et relatives aux fondamentaux du Marketing Numérique

Modules Travail Collaboratif en Ligne :

Ce module expose les concepts essentiels et les techniques à maîtriser pour paramétrer et utiliser les outils de collaboration en ligne tels que le stockage, les applications de production de documents, les calendriers, les médias sociaux, les conférences en ligne, les environnements d’apprentissage en ligne et les technologies mobiles.

Modules Sécurité des TI :

Ce module expose les concepts essentiels et les techniques à maîtriser pour comprendre les principaux éléments qui assurent une sécurité dans l’utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) au quotidien. Ceci passe notamment par la maîtrise des techniques et applications appropriées pour conserver une connexion sécurisée au réseau, pour utiliser Internet en toute sécurité et pour manipuler les données et les informations de manière adaptée.

Module Bureautique :

Module P.A.O. et édition de site web :

Module P.A.O. et du Web :

Les financements de votre formation et de votre formation avec passage de votre certificat ICDL - PCIE

Plusieurs possibilités sont envisageables pour le financement d’une formation. Le plan de formation de l’entreprise élaboré par celle-ci, est mis en œuvre pour répondre à ses besoins.

La formation CIF permet de changer d’orientation professionnelle ou d’accéder à un niveau supérieur.
Le FONGECIF est l’un des organismes qui gère le financement CIF (congé individuel de formation).

Congé Individuel de Formation CDI (CIF CDI)

Conditions à remplir pour pouvoir déposer une demande de CIF : Vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs dont 12 mois dans l’entreprise actuelle. Demandez à votre employeur des coordonnées de l’organisme auprès duquel il s’acquitte de sa contribution CIF.

Cet Organisme Paritaire Collecteur Agréé ou OPCA (AFDAS, FONGECIF,…) pourra vous délivrer un dossier de demande de prise en charge, à faire remplir par le centre de formation retenu. Une fois ce dossier complété, vous devez demander l’autorisation d’absence à votre employeur, et le déposer ensuite auprès de l’OPCA accompagné d’une lettre de motivation et du programme détaillé. Compte-tenu du délai de réponse de l’employeur et du délai de traitement de l’OPCA, il est conseillé de commencer les démarches au moins six mois avant le début de la formation. L’OPCA peut prendre en charge partiellement ou en totalité le financement de la formation ainsi que votre salaire.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Suite à la nouvelle loi du 05/03/2014 sur la Formation Professionnelle Continue a été créé le Compte Personnel de Formation (CPF) (Disparition du DIF). Article L.6323-1 “Un compte personnel de formation est ouvert pour toute personne âgée d’au moins 16 ans en emploi ou à la recherche d’un emploi…”.

Acquisition des heures de Compte Personnel de Formation :
Tout salarié (CDI, CDD, Intermittent du spectacle,…) acquiert 24 heures par an pendant 5 ans, puis 12 heures pendant 3 ans.
L’acquisition est proportionnelle au temps de travail. Le compte est plafonné à 150 heures. Afin que votre compte CPF soit activé, il faut vous connecter au site : www.moncompteformation.gouv.fr et vous inscrire pour accéder à votre espace personnel.

Le plan de formation mis en œuvre par votre entreprise

Ce dispositif permet de se perfectionner dans son métier et d’apprendre à utiliser les nouveaux outils de travail grâce à des actions d’adaptation au poste de travail, de formations liées à l’évolution des emplois ou au maintien dans l’emploi, de développement des compétences. Vous pouvez également soumettre votre projet de formation à votre responsable de formation ou auprès de votre Direction des Ressources Humaines. Si celui-ci intéresse votre employeur, il pourra être pris en charge par l’entreprise.

Soutiens et Partenariats :

La certification ICDL – PCIE est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Depuis le 1er janvier 2019, les certifications éligibles au CPF sont désormais regroupées sur une liste unique.

Les certifications sont contrôlées et éditées par le nouvel établissement public France Compétences.

Code CPF unique pour toutes les formations ICDL : 23755

L’ensemble des modules ICDL sont éligibles au CPF

LES OPCO

Conseils Régionaux

ICDL reconnu dans :

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S’il s’agit de votre premier test veuillez suivre avec attention la vidéo ci-dessous, examinez les types de questions, et la manière d’y répondre.